運動比賽中,能拿金牌的只有一個人。這些頂尖選手在嚴苛的訓練過程中,總是能設定正確的目標、找到正確的方式、達成目標,然後,超越目標。知名金融交易員兼運動教練道格.赫希霍恩(Doug Hirschhorn)經過深刻觀察發現,這些頂尖好手身上擁有一個共同的特質:思考方式異於常人。真正的成功往往始於一種心神狀態;但要將這樣的意念轉化成行動,進而得到期望的結果,卻需要一些特定的行動和行為模式才行。《為什麼只有少數運動員能奪得金牌》提到的八個原則,也就是在各行各業的成功人士所運用的法則,讓他們不管是在體壇、商業界、政治圈、文教界或任何欲征服的領域,都能如願成為箇中高手,簡述如下:
一、找出為何而做:
哲學家尼采說過:「找出自己『為何而做』,知道自己為何而活,就能夠活下去」。很多人胸懷大志卻希望破滅的原因,不外乎是因為他們在知道「為何而做」之前,不斷地問自己「要如何做到」。但當你不斷問這些問題後,是否感到更有決心或活力?《為什麼只有少數運動員能奪得金牌》作者道格.赫希霍恩說:「當你一直專注在『如何做』的相關問題時,只會帶來負面的情緒;這些問題不但讓你無法燃起鬥志,還可能讓你感到挫敗,最後可能因此決定不再去嘗試!」在《動機,單純的力量》一書也說,「目標設定」是沒有意義的,我們必須先找到自己內在的動機,才能知道自己的天賦與使命。
二、了解自己:
鐘偉晉認為,不論是工作、求學或投資,「自我瞭解」是最基本的前提。也許多數人會認為,每個人難免都不能完全看到自己的缺陷或盲點;但其實,「找缺點」並不是自我瞭解最重要的課題;何況,我們若有經過有效的學習,對自我的優勢以及劣勢了解只有自己最清楚,別人的意見或回饋不見得是真實反映你的情況。而人生重要的事,如:升學、就業、投資、如何快樂、性格養成……等等,都沒有一定的標準答案,也不是用聽的,而是自己探尋「內在的自我」。而且,有些人常會去聽外面舉辦的一些講座,但其內容也只是針對一般大眾性;講師對你也不瞭解,他所提供的任何具體建議並不適用你。《問自己,別問大師》以及《為什麼只有少數運動員能奪得金牌》都告訴我們,自我瞭解的第一步,並須暸解自己才是自己的主人以及老師,我們必須減少對他人以及外界的依賴,多關照自己!
三、學會享受過程:
許多只講求工作績效的組織或公司,人們都將「達成業績的目標」視為自己的存在的功用;只有在達成目標的那一刻,我們才能得到放鬆,但在過程中常常倍感壓力以及沉重的焦慮感。《為什麼只有少數運動員能奪得金牌》提醒我們,「瞭解自己為何而做」比「把目標結果當成動力」還重要,在在說明許多人講求績效滿足的謬誤。如果我們是真心喜愛從事的事情,就會在過程中的每一刻享受工作投入的樂趣,如同正向心理學所說的「心流經驗」(flow)一樣,這會讓個人持續不斷的專注與精進。
四、提昇自我競爭力:
提升自我競爭力的方式不外乎自己有系統的練習與成長,並且勇於追求他人所無法得到的智慧或技能。其實,競爭力是一種外顯的具體結果,實際上須有厚實的內在能力作為基礎,包含對自己的認識以及「做出重要且關鍵的事」,如同《我比別人更認真》所述,「不斷練習」不是「瞎鍊」,而是有系統、有計畫的針對自己的弱處加以改進。
五、盡自己所能:
「盡自己所能」就是「做你自己」,把自己的優勢以及潛能做最有效的發揮。如果一個人無法在工作或競賽中盡力,是無法將事情做好的;不但無法達到相當的成果,也無法讓內在動機或興趣引導我們。盡自己所能的人不代表就沒障礙或挫折,而反而在過程中會遭遇不少挫折,但都只是激發你努力前進的媒介。我們必須學會與逆境或患難共存,從中得到啟發並獲得征服困境的優越感,而不是一味逃離挫折。
六、保持冷靜:
冷靜的態度是需要穩定的性格與成熟的經驗思想作支撐,就好比專家與生手面對惡劣或充滿挑戰的環境,總是能根據眼前的變化來調適自己的習性,較能以其他方式或思考來予以應變。而生手則因為缺乏學習,所以看到危險情境容易焦慮,專注在眼前障礙,無法辨識隱微的正面機會。這也就是為何筆者平常所寫文章或上課內經常提到「大腦神經科學」的相關內容,就是要讓大家瞭解,投入長期的正確學習,才能促進我們養成健康的大腦,讓我們不隨原始本能所支配,在群眾瘋狂時我們保持警戒,在一片恐慌時我們知道應該冷靜並且大膽作出正確的投資或人生決定,無論是職涯發展或理財,皆然如此。
七、在危機中自處:
頂尖的天才或專家,大腦的皮質活動較靈活,控制喜怒情緒的意志力也較為穩定。當發生危機時,他們會明白自己的情緒反應以及過去經驗,較容易辨識危險情境以及減緩不當的行為反應,甚至將危機視為一種「自我反省」的機會或是自我磨練的不斷練習過程,他們也知道如何去避開更大的災難以及妨害自己前進的麻煩。
八、為自己負責:
不論是投資理財或職涯規劃,都要學會自己做主。我們常會因為別人的態度或期望與自己的想法不同,而有所顧忌或畏縮;但仔細想想,許多事情只有與你自己本身攸關,旁人如何想、如何做其實都與你無關。管理大師杜拉克曾說過:「正當我們從21世紀回顧20世紀的時候,會發現最偉大的發明不是電腦、電視或原子彈,而是人們擁有當家做主的權力。」不能自己做主的人,容易將自己人生重要的事情責任歸咎於他人,例如:「是我媽要我這樣做的!」但事實上,你可以選擇是否接受,以及如何回應;但沒有學習的人很容易認為我們自我選擇的空間有限。積極學習且樂觀的人則比較容易改變態度以及經過深思熟慮去做出適當的決策。
以上摘自《為什麼只有少數運動員能奪得金牌》部分內容,並加入筆者個人意見;讀者若欲完整瞭解,請自行翻閱原書書籍內容。
鐘偉晉認為,這世界上本來就是頂尖者佔極少數,而平庸者佔近多數99%的比例,尤其是無心投入學習的人更是如此。我們去看看周圍各行業出類拔萃的人,何嘗不是明瞭自己「為何而做」,才能享受過程並且盡自己所能提升競爭力!感謝本部落格讀者的支持,你們用長期的行動力投入學習的過程值得給予高度的敬佩;在新的一年,祝大家事業順利、身體健康、萬事如意!但特別叮嚀各位謹慎應對股票投資,別因失去警戒心把以前獲利的錢都「兔」出來!
註1:《為什麼只有少數運動員能奪得金牌》一書,春光出版,2011/1。
註2:《問自己,別問大師》一書,商周出版,2005/3。
註3:《我比別人更認真》一書,天下文化出版,2009/12。
註4:《動機,單純的力量》一書,大塊文化出版,2010/7。