限制職場生涯的三大謊言

知名企業顧問大衛．V.．羅倫佐（David V. Lorenzo）在《忠誠第二》一書中提出「夢幻島理論」這個概念，大意是說：很多人的生涯就像被困在夢幻島一樣，他們創意十足，能力超強，對工作團隊與公司整體的貢獻都很大，從來不曾逃離這樣的生活，不曾了解自己真正的價值，永遠離不開那座「孤島」.......按此繼續閱讀